AMQ, c'est quoi ?
Axes de développement
Formation et
main d'oeuvre
Formation et main d’oeuvre
- Augmenter l’attrait du secteur, accroître l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre;
- Soutenir la formation de la main-d’œuvre;
- Favoriser le transfert du savoir-faire et le développement des compétences des postes clés à l’intérieur des entreprises.
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Développement
de marchés
Développement de nouveaux marchés
- Augmenter les ventes des entreprises du créneau dans de nouveaux marchés;
- Diminuer l’impact de la baisse des ventes dans les marchés traditionnels (USA, Europe, etc).
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Alliances
stratégiques
Développement d’alliances stratégiques
- Favoriser le maillage entre les entreprises;
- Augmenter le rayonnement du créneau;
- Créer une synergie entre les acteurs du secteur (Entreprises et partenaires).
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Soutien à
l'innovation
Innovation (produits, procédés)
- Aider les entreprises à se démarquer de leur concurrence en ciblant des niches pointues;
- Diminuer les pertes financières des entreprises liées à une mauvaise gestion du processus de développement;
- Augmenter le niveau de productivité et le niveau d’investissement des entreprises dans leurs méthodes de production;
- Adapter l’offre de formation aux nouvelles technologies;
- Faciliter la transition des futurs diplômés entre le milieu scolaire et celui de l’entreprise;
- Comparer les pratiques d’affaires des entreprises du secteur face aux leaders dans le domaine (benchmarking).
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