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AMQ, c'est quoi ?

Axes de développement

Formation et
main d'oeuvre

Formation et main d’oeuvre

  • Augmenter l’attrait du secteur, accroître l’attraction et la rétention de la main-d’œuvre;
  • Soutenir la formation de la main-d’œuvre;
  • Favoriser le transfert du savoir-faire et le développement des compétences des postes clés à l’intérieur des entreprises.
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Développement
de marchés

Développement de nouveaux marchés

  • Augmenter les ventes des entreprises du créneau dans de nouveaux marchés;
  • Diminuer l’impact de la baisse des ventes dans les marchés traditionnels (USA, Europe, etc).
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Alliances
stratégiques

Développement d’alliances stratégiques

  • Favoriser le maillage entre les entreprises;
  • Augmenter le rayonnement du créneau;
  • Créer une synergie entre les acteurs du secteur (Entreprises et partenaires).
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Soutien à
l'innovation

Innovation (produits, procédés)

  • Aider les entreprises à se démarquer de leur concurrence en ciblant des niches pointues;
  • Diminuer les pertes financières des entreprises liées à une mauvaise gestion du processus de développement;
  • Augmenter le niveau de productivité et le niveau d’investissement des entreprises dans leurs méthodes de production;
  • Adapter l’offre de formation aux nouvelles technologies;
  • Faciliter la transition des futurs diplômés entre le milieu scolaire et celui de l’entreprise;
  • Comparer les pratiques d’affaires des entreprises du secteur face aux leaders dans le domaine (benchmarking).
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